ilianCorp.
Gérer mes IA comme des employés
ilianCorp est né d'un constat très bête : en tant que gros consommateur d'IA, ma facture mensuelle (Claude, OpenAI, etc.) explosait à mesure que mes usages se multipliaient. Or l'écrasante majorité des tâches que j'envoyais à un modèle premium pouvaient être traitées par un modèle local ou un modèle Hugging Face gratuit.
L'idée : un système de gestion d'agents IA présenté comme un bureau virtuel 3D. Chaque « employé » est un modèle (Llama 3 local, Qwen Coder, Mistral via HF, etc.) avec son rôle, son prompt système, et son département. Au-dessus, un manager — Claude — qui ne fait jamais le travail lui-même : il coordonne la communication entre agents, valide leurs sorties et relance si besoin. Tout le calcul est délégué aux workers gratuits.
Statut actuel : prototype fonctionnel. Backend Express + Prisma + LangChain en place, frontend React + Three.js qui affiche le bureau, pipeline de démo Lead Dev → Formatter qui marche en bout en bout. Le projet est en mode side, repris quand l'envie revient.
Économies visées
Providers IA branchés
Étages du bureau 3D
Manager
Trop d'IA, pas assez de cerveau.
Quand on consomme de l'IA tous les jours, on finit par envoyer des reformatages de chaîne à Claude Sonnet. C'est cher, c'est bête, et personne ne route.
/ mois
facture API IA cumulée
des tâches
feasibles par un modèle gratuit
modèle par défaut
pour tout, premium ou pas
intelligent
tout en manuel ou rien
Un manager, une équipe d'employés.
Plutôt que d'envoyer chaque tâche au modèle premium, Claude (le manager) la dispatche au bon employé : local quand c'est possible, premium quand il le faut.
Tout va à Claude
Une seule API premium pour tout, du reformatage à la rédaction avancée. La facture suit l'usage en ligne droite.
Claude supervise, les workers exécutent
Toutes les tâches partent aux modèles locaux ou HF gratuits. Claude ne touche jamais à la production : il coordonne la communication entre agents et vérifie leurs sorties.
Six employés, six spécialités.
Chaque agent a un rôle, un prompt système, et un provider. Le manager Claude choisit qui appelle pour quoi.
Manager
Claude (Anthropic)
Coordination, communication entre agents, validation des sorties — n'exécute jamais
Lead Dev
Qwen2.5-Coder 32B
Génération de code complexe
Formatter
Llama 3 8B (Ollama)
Cleanup, syntax fix, lint
Writer
Mistral 7B (HF)
Rédaction, résumés, emails
QA Tester
DeepSeek Coder (HF)
Génération de tests, review
Translator
NLLB-200 (HF)
Traduction multi-langues
Trois étages techniques.
Front 3D pour l'expérience, backend léger pour orchestrer, providers IA derrière une interface uniforme.
React + Three.js · bureau 3D
Express · routes tâches + agents
LangChain · pipelines multi-agents
Ollama local
Llama · Qwen
Hugging Face
10k+ modèles
OpenAI
GPT-4o-mini
Anthropic
Claude Sonnet
On regarde les agents bosser.
Trois étages, des bureaux, et des employés visibles en 3D. Quand un agent travaille, son sprite s'anime, son statut change, son output remonte au manager.
Prototype debout, manager à brancher.
Le squelette tient, les pipelines marchent, le 3D tourne. Reste à brancher Claude en mode dispatcher intelligent — c'est sur la table mais sans urgence.
Backend Express + Prisma + LangChain
Frontend React 3D avec react-three-fiber
Pipeline démo Lead Dev → Formatter
Manager Claude qui dispatche réellement
Marketplace de prompts d'employés
Mode multi-utilisateurs (équipe partagée)
№ 01
Firmatas
Le copilote administratif des dirigeants de PME